Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: С С С
Инвестиционные площадки
  • Структурное подразделение для осуществления деятельности по улучшению инвестиционного климата
  • Инвестиционные проекты
  • Контакты ответственных лиц по взаимодействию с инвесторами
  • Меры муниципальной поддержки
  • Мониторинг инвестиционных проектов
  • Перечень имущества, находящегося в собственности муниципального образования, предназначенного для предоставления во владение и (или) в пользование на долгосрочной основе (в том числе по льготным ставкам арендной платы) субъектам МСП
  • Порядок прохождения административных процедур
  • Схема взаимодействия инвесторов и органов местного самоуправления
  • Организация системы обучения и повышения квалификации сотрудников администрации, ответственных в сфере инвестиционной деятельности
  • Архив фото
  • База данных инвестиционных проектов
  • Объявления
  • Объявления
  • Объявления
  • Что нужно для пенсии.

    Как известно, для назначения страховой пенсии по старости необходимо соблюсти несколько условий: достичь пенсионного возраста, выработать необходимый стаж и набрать определенное количество пенсионных баллов.

    В 2019 году эти показатели таковы:

    - возраст выхода на пенсию по старости для мужчин - 60,5 лет, для женщин - 55,5 лет;

    -требуемый страховой стаж - 10 лет;

    - число пенсионных коэффициентов (баллов) - 16,2.

    Требования к баллам и стажу будут ежегодно расти до 2025 года. После завершения переходного периода по новому пенсионному законодательству, для назначения страховой пенсии будет необходимо 30 баллов и 15 лет стажа.

    Важно обратить внимание, что при нехватке этих показателей назначение страховой пенсии по старости будет отодвигаться.

    Напомним, что для определения количества баллов важны: продолжительность стажа и величина заработка до 1 января 2002, а также суммы страховых взносов после этой даты, которые учитываются только из официальной заработной платы. При расчете пенсии также учитываются периоды ухода за детьми, военная служба и другие социально значимые периоды. Все перечисленные показатели формируют количество пенсионных баллов. Для поколения будущих пенсионеров основная составляющая пенсионных прав – суммы отчислений работодателя в ПФР, то есть чем выше официальный заработок гражданина, тем больше взносов перечисляет за него работодатель и тем больше пенсионных коэффициентов можно заработать.

    Если накопленных баллов и стажа не будет хватать, назначение пенсии отодвинется, пока трудовой минимум не будет заработан. Если спустя 5 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста в свете его постепенного повышения этого достичь не удастся, то вместо страховой пенсии будет назначена социальная, сумма которой небольшая.

    Узнать, какое количество баллов вы уже накопили можно в Личном кабинета на сайте ПФР.