Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: С С С
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение

Совет Туркменского муниципального района с 08 декабря 2010 года объявляет прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей высшей и старшей группы должностей муниципальной службы

Перечень должностей на включение в кадровый резерв  старшей и высшей группы должностей муниципальной службы совета Туркменского муниципального района

Совет Туркменского муниципального района с 08 ноября 2010 года объявляет прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей высшей и старшей группы должностей муниципальной службы совета Туркменского муниципального района, (согласно – Перечню должностей на включение в кадровый резерв старшей и высшей группы должностей муниципальной службы совета Туркменского муниципального района).

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей на включение в кадровый резерв высшей и старшей группы должностей муниципальной службы совета Туркменского муниципального района 

Должности муниципальной службы

Количество должностей муниципальной службы

АППАРАТ СОВЕТА

Управляющей делами

1

Главный специалист

1

Требования к конкурсантам к уровню профессиональных знаний:

  •  высшее профессиональное образование на должности, в которые формируется кадровый резерв.

Требования к конкурсантам по стажу работы по должностям:

  • высшая группа должностей (управляющей делами) органов совета Туркменского муниципального района: для замещения высших должностей муниципальной службы – наличие стажа муниципальной службы не менее шести лет или не менее семи лет стажа работы по специальности;

  • старшая группа должностей (главный специалист) органов совета Туркменского муниципального района, без предъявления требований к стажу работы.

Требования к профессиональным знаниям и навыкам конкурсантов:

Высшая группа должностей:

знание:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Устав (Основной Закон) Ставропольского края;
  • основы экономики и социально-политического развития общества;
  • основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;
  • основы государственного и муниципального управления;
  • основы трудового законодательства Российской Федерации;
  • принципы организации органов государственной власти и органов местного самоуправления;
  • устав Туркменского муниципального района;
  • основы управления персоналом;
  • нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

навыки:

  • принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
  • планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;
  • организации совместной деятельности управленческих структур;
  • организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
  • владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
  • составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
  • ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;
  • организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
  • разрешения конфликтов;
  • управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
  • работы со служебными документами;
  • делового и профессионального общения.

старшая группа должностей:

знание:

  • Конституции Российской Федерации,
  • Устава (Основного Закона) Ставропольского края, 
  • основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе,
  • Устава Туркменского муниципального района, 
  • правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности совета Туркменского муниципального района, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего, 
  • нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

 навыки:

  • эффективного планирования рабочего времени, 
  • владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, 
  • составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, делового и профессионального общения, подготовки и систематизации информационных материалов, 
  • работы с документами, текстами и информацией.


Лица, желающие участвовать в конкурсе, до 28 декабря 2010 года включительно представляют в аппарат совета Туркменского муниципального района необходимые документы, с перечнем которых можно ознакомиться по адресу: ул. Советская, 122, 2 этаж, тел. 2-62-72, 2-62-93, на сайте: www.admturmr.ru.

Перечень документов, представляемых участниками конкурса: на замещение вакантной должности муниципальной службы совета Туркменского муниципального района; на включение в кадровый резерв старшей и высшей группы должностей муниципальной службы совета Туркменского муниципального района

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в аппарат совета Туркменского муниципального района

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденной формы, две фотографии;
  • копию паспорта или заменяющего его документа;
  • копию трудовой книжки;
  • нотариально или заверенные кадровыми службами по месту работы копии документов о профессиональном образовании.
Совет Туркменского муниципального района с 08 декабря 2010 года объявляет прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей высшей и старшей группы должностей муниципальной службы
47.1 Кб / Скачать