Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: С С С

Управление труда и социальной защиты населения

Скочко Наталья Петровна -  начальник управления труда и социальной защиты населения 

 









Уважаемые жители Туркменского района!

В управлении труда и социальной защиты населения администрации Туркменского муниципального района Ставропольского края действует телефон «горячей линии» 2-03-95 

для обращений граждан по вопросам:

  • задолженности по заработной плате, о выплате средней заработной платы ниже величины прожиточного минимума, о выплате «теневой» заработной платы и нелегальных трудовых отношениях.


Официальные документы

ГРАФИК приема граждан на территории района специалистами управления труда и социальной защиты населения администрации Туркменского муниципального района на 3 квартал 2018 года



О перерасчете расходов на оплату коммунальной услуги «обращение с твердыми коммунальными отходами»

    Жилищным кодексом Российской Федерации в структуру платы за коммунальные услуги включена новая услуга – «обращение с твердыми коммунальными отходами» (далее – «обращение с ТКО»).

О субсидиях на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

            В 1 полугодии 2018 г. субсидиями на оплату жилого помещения и коммунальных услуг воспользовалось 489 семей. Выплачено субсидий на сумму 6174815,56 рублей.

К сведению получателей компенсации на оплату жилья и коммунальных услуг.

    В соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края №145-п от 17.09.2008 года «О предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельным категориям граждан в Ставропольском крае в денежной форме» предоставление мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг, оказываемых гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыль-ской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк», сбросов радиоактивных отходов в реку Теча и ядерных испытаний на Семи-палатинском полигоне, а также отдельным категориям граждан из числа ветеранов и инвалидов осуществляется с 01 января 2009 года в денежной форме, в виде компенсации расходов на оплату жилья и коммунальных услуг.

О порядке исчисления компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт собственникам жилых помещений старше 70 лет

    Согласно Закону Ставропольского края от 28 июня 2013 г. № 57-кз «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Ставропольского края» компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме (далее соответственно – компенсация, взнос на капремонт) предоставляется:

Информация для родителей воспитывающих детей инвалидов.

       Для предоставления комплексной социальной помощи детям с ограниченными возможностями здоровья в крае действует государственное учреждение социального обслуживания «Краевой реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Орленок».

«Плюсы» легализации трудовых отношений

docx 13.62 Кб / Скачать

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»

      В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 г. № 265-р ежегодно проводится всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности». Целью проведения конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций к заимствованию положительного опыта в данной области.

Перечень документов для поступления граждан из числа лиц с ограниченными возможностями и детей сирот на 2018-2019 учебный год

zip 943.53 Кб / Скачать

Итоги выполнения контрольного показателя по неформальной занятости Туркменского муниципального района, по состоянию на 30.04.2018г.

docx 12.49 Кб / Скачать

Информация.

     23 апреля 2018 года в зале заседаний администрации Туркменского муниципального района был проведён районный день охраны труда с повесткой дня:

1. Организация и проведение специальной оценки условий труда.

2. Использование средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих управления труда и социальной защиты населения администрации Туркменского муниципального района Ставропольского края

за период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года
doc 296.45 Кб / Скачать

Методические рекомендации для работодателей по добровольному внутреннему контролю (самоконтролю) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

 


rar 31.07 Кб / Скачать

График приема граждан специалистами управления труда и социальной защиты населения администрации Туркменского муниципального района на 2 квартал 2018г.

pdf 797.6 Кб / Скачать

Итоги выполнения контрольного показателя по неформальной занятости Туркменского муниципального района, по состоянию на 30.03.2018г.

docx 12.43 Кб / Скачать

Об условиях предоставления мер социальной поддержки по оплате ЖКУ при наличии задолженности

    В настоящее время органами труда и социальной защиты населения администраций муниципальных районов и городских округов Ставропольского края (далее – органы соцзащиты) гражданам предоставляются следующие меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг:

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ВЫСТАВКА «СПЕЦОВКА. ОХРАНА ТРУДА – 2018»

    В рамках проведения в 2018 году в Ставропольском крае месячника безопасности труда предусмотрена XVI Специализированная выставка «Спецовка. Охрана труда-2018» (далее – выставка). Выставка пройдет          20 апреля 2018 года в помещении Бизнес-парка «Александровский» (г.Ставрополь, проезд Черняховского, 2). Начало выставки в 10-00.

Рекомендации по проведению месячника безопасности труда в организации

    С целью улучшения состояния охраны труда в организации, независимо от ее организационно-правовых форм и вида деятельности, целесообразно проводить мероприятия, в ходе которых охрана и условия труда становятся объектом внимания, как со стороны работодателя, так и со стороны рядовых работников. Одним из таких мероприятий, зарекомендовавших себя как наиболее результативное, является месячник безопасности труда (далее – месячник). Проведение месячника следуют рассматривать как характеристику организации в качестве социально-ответственной. Организация, проводящая месячник, формирует имидж социально ориентированной, как в глазах работников, так и в глазах контрольно-надзорных органов (государственная инспекция труда, прокуратура).

ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ!

   Утверждены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников

Неформальная занятость

   Некоторые работодатели, желая сэкономить на налогах и страховых взносах во внебюджетные фонды, сознательно нарушают трудовое законодательство и  не оформляют  трудовые договоры с работниками. В то же время многие работники, не думают о своем будущем: о пенсии, о выплатах по социальному страхованию, о гарантиях и компенсациях, предусмотренных трудовым законодательством, принимают такие условия работодателя.